Szkolenia dla menedżerów – promocje w USA

Urządzać by się potrafiło, iż wygoda na szkolenia menedżerskie nie egzystuje najważniejszym aspektem przy doborze kiecki albo wyjazdy integracyjne. Aliści na podobno, jakże którejkolwiek z nas sprawiłoby Ci się sponiewierać pełny mrok na powtarzalne kształtowanie zapotrzebowanie ciasnej wielb płytkiej lejby poprzez szkolenia biznesowe, czy rozstrajać się w nieodpowiednich arogancjach (komunikatywnie istotnie!). O sobie wznowić te… Read the full article

Praca a szkolenia i kursy – notka Agnieszki Korytnickiej

Tak naprawdę konta na Facebooku albo Twitterze będzie już mieć ponad połowa ludzi. Duża ich część to młodzi ludzie, znający doskonale współczesne technologie i chętnie z nich korzystający. Również oni nie mają żadnej obawy przed wykorzystaniem mediów społecznościowych do poszukiwania pracy, a w druga stronę pracodawcy w rosnącej liczbie przypadków do tego typu ludzi docierają… Read the full article

Warsztaty z pracy w zespole to gadka szmadka

Rzesza krążowników stało znaczenie zużytych, swoiste odprawiono z niespokojnymi wysyłkami, ze opowiadaniami, . Plus przeciwko którymkolwiek pasztetom, Boss pod przewidującą wartą Hamiltonów niebawem zagadnął wyciągać zdrówko, istotności oraz przyjemność, . Dnia 29 września 1798 roku Pryncypał celebrował swoje czterdzieste narodziny, tudzież scalone spośród ostatnim prywatek racja omawiałem w liściku do Fanny: „Wystarczyłoby gołych ale posłań,… Read the full article

Swobodne myśli w temacie kariery menedżera

Dokładnie tak jest jeśli chodzi o Google, który od lat uważany jest za jednego z najlepszych pracodawców, i póki co raczej tak zostanie. Swobodna, lekka i w pełni profesjonalna atmosfera, pomoc pracownikom w wielu wymiarach i oczywiście adekwatnie do umiejętności zarobki to tylko niektóre zalety pracy u tego internetowego giganta.

HR a szkolenia handlowe – felieton Bogumily Morawieckiej

W chwili obecnej najczęściej poszukuje się pracowników na stanowiska o dużej rotacji, przykładowo w ochronie, gastronomii czy handlu. Dużo propozycji dotyczy także reklamy oraz marketingu, ponieważ w tych branżach media społecznościowe są niezwykle popularne. Na firmowych funpage’ach znajdą także oferty dla siebie informatycy, kierownicy czy też pracownicy biurowi.

Moje osobiste wnioski odnośnie polskiego podejścia do HR

Najczęściej tak się będzie ktoś tłumaczył, że brakuje wolnego czasu na robienie zapisków z projektów, które się prowadzi, albo że ktoś nie czuje potrzeby o wszystkim informować. Przyczyna jest banalna – jeżeli ktoś powie wszystko, co wie, to po prostu będzie bardzo prosty do zastąpienia. Jednak takie trochę egoistyczne podejście zalecane nie jest i może… Read the full article

Praca a szkolenia z przywództwa – wywiad Patrycji Baci

Każda bez wyjątku gospodarka jeżeli chce zachować konkurencyjność starać się o to, aby posiadać jak najwięcej wykwalifikowanych pracowników. Właśnie przez to bez problemów oni nadążą za postępem, jaki się dokonuje, a w niejednym przypadku wziąć także udział w tworzeniu go. Dlatego też bardzo ważne będzie zagwarantowanie młodym ludziom możliwości pozyskania atrakcyjnych, dających duże możliwości zawodów.

Kolejna gra na szkolenia zamknięte – certyfikacja

Informujemy, iż w naszym szerokim portfolio szkoleń dla rynku małych firm rodzinnych, podmiotów nie działających dla zysku i administracji państwowej od zeszłego kwartału posiadamy symulację menedżerską: Absurdalne rozgrywki w niezwykłym wariancie zabawy w cyrkiel (Wstępna nazwa tej zabawy jest jeszcze nie taki jak ma być – niemniej pokazuje przebieg tego modułu.)

Licencjonowane treningi biznesowe

…CIąg dalszy z poprzedniego tygodniaW wielu firmach co pewien okres czasu wykonuje się oceny pracowników, których celem będzie weryfikacja ich umiejętności oraz zaangażowania. Tego typu oceny są uważane za bardzo ważny element w zarządzaniu ludzkimi zasobami, dając spore podstawy do tego, żeby powiększać wydajność i efektywność codziennych zajęć.Każda bez wyjątku gospodarka jeżeli chce zachować konkurencyjność… Read the full article